Le badge Ecovadis : une reconnaissance de notre progression RSE

Chez Joubert, nous sommes heureux d’annoncer que nous avons récemment reçu le badge Ecovadis « Entreprise engagée » à la suite de notre dernière évaluation RSE. Cette reconnaissance reflète notre engagement continu en faveur d’une démarche plus responsable et durable, tant au niveau environnemental que social. 

EcoVadis : Un leader mondial de l’évaluation RSE 

EcoVadis est une plateforme mondiale d’évaluation de la performance RSE des entreprises. Elle examine et note les pratiques des entreprises sur quatre grands thèmes : l’environnement, le social & les droits humains, l’éthique et les achats responsables. Grâce à une méthodologie rigoureuse basée sur des normes internationales (Global Reporting Initiative, Pacte mondial des Nations Unies, etc.), EcoVadis permet aux entreprises de suivre leurs progrès et de mettre en place des actions correctives pour améliorer leur responsabilité sociétale.  

En obtenant ce badge, Joubert rejoint la communauté des entreprises engagées qui s’efforcent de concilier performance économique et responsabilité sociale. 

Une stratégie RSE renforcée chez Joubert 

Depuis plusieurs années, nous nous efforçons de renforcer notre politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), en mettant en place des pratiques éthiques, respectueuses de l’environnement et centrées sur les droits humains. Ce badge décerné par EcoVadis, l’un des leaders mondiaux de l’évaluation RSE, traduit les progrès réalisés et nous motive à continuer sur cette voie. 

Comparaison de nos évaluations RSE 2023 et 2024 : une progression notable 

Afin de mieux illustrer notre évolution, voici un aperçu détaillé de nos résultats lors des deux dernières évaluations EcoVadis pour 2023 :

• Score global : 45/100. Notre première évaluation nous a permis d’identifier nos points forts et nos axes d’amélioration. 

• Environnement : 40/100. Une marge de progression existait dans nos pratiques en faveur de la planète. 

• Social & Droits Humains : 50/100. Nous avons montré des performances satisfaisantes en matière de conditions de travail et de droits humains. 

• Éthique : 50/100. Des pratiques éthiques solides, mais avec des opportunités pour faire encore mieux. 
• Achats Responsables : 40/100. Des efforts à poursuivre pour garantir une chaîne d’approvisionnement plus responsable. 

Nos résultats pour 2024

Avec un Score Global de 55/100, nous avons réalisé une progression de 10 points, reflétant notre engagement croissant en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Cette démarche, désormais déployée au niveau du groupe et non plus limitée au site d’Ambert, témoigne de notre volonté de généraliser nos initiatives responsables.

Sur le plan Environnemental, nous atteignons un score de 50/100 grâce à des actions concrètes telles que l’intégration de la récupération des eaux de pluie pour les sanitaires à Ambert et la formation environnementale sur divers sites. Nous avons également aligné notre politique environnementale avec les normes GRI, ce qui contribue significativement à notre performance.

Sur le plan Social et Droits Humains, notre score de 60/100 reflète des efforts continus pour améliorer les conditions de travail et garantir le respect des droits, notamment par le respect du salaire minimal dans chaque pays où nous sommes présents et une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT).

Concernant l’Ethique, notre note de 60/100 démontre une amélioration dans nos pratiques, renforcées par l’intégration d’une charte éthique à l’accueil sécurité d’Ambert et la réalisation d’une analyse de risques RSE.

Enfin, nos Achats Responsables obtiennent un score de 50/100, grâce à des actions telles que l’engagement de nos fournisseurs via des questionnaires sur leurs initiatives RSE et la mise en place d’une politique d’achat responsable, affirmant notre volonté de soutenir une chaîne d’approvisionnement plus durable. 

Une démarche RSE au cœur de notre stratégie 

Cette augmentation de notre score global de 10 points entre 2023 et 2024 reflète notre volonté de progresser et d’intégrer les principes de la RSE dans toutes nos activités. Notre équipe travaille quotidiennement à améliorer nos pratiques, que ce soit en termes de réduction de notre impact environnemental, de respect des droits humains ou encore de renforcement de l’éthique dans nos opérations. 

Nos prochaines étapes pour une entreprise encore plus responsable 

Recevoir le badge « Entreprise engagée » est une étape importante, mais ce n’est que le début. Nous avons pour ambition de poursuivre nos efforts pour augmenter nos scores dans toutes les catégories. Notre objectif est de devenir un exemple en matière de RSE dans notre secteur, en nous concentrant sur des initiatives concrètes, telles que la réduction de notre empreinte carbone, l’amélioration continue de la sécurité et du bien-être de nos employés, et le développement d’une politique d’achats encore plus responsables. 

Cette reconnaissance EcoVadis renforce notre détermination à bâtir une entreprise durable et engagée. Chez Joubert, nous croyons qu’il est essentiel de conjuguer performance économique et responsabilité sociétale. Nous continuerons à mettre en œuvre des actions et à déployer des efforts pour créer un impact positif sur l’environnement, la société et notre écosystème.